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      林董事長首先給大家介紹了公司近期的相關(guān)經(jīng)營情況，對每位員工的加入表示歡迎，對員工的辛勤勞動給予了肯定，并表達(dá)了公司對一線員工的關(guān)懷與重視。會上員工踴躍發(fā)言，坦誠交流，提出了對公司的建議與想法，表達(dá)了對公司的熱愛。在活躍的氣氛中，不僅拉近了公司與員工、高層與基層之間的距離，更讓員工感受到了我們杭州福斯特大家庭的關(guān)懷與關(guān)愛。  

   
      本次活動是人力資源部開展董事長與員工面對面沙龍的第一期，我們還將組織公司各級、各職能模塊人員的交流，我們希望通過這種互動平臺，讓董事長為代表的公司高層傾聽員工的心聲、對公司的合理化建議，同時也讓員工了解公司的發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)，業(yè)務(wù)目標(biāo)及管理理念與思路等，凝聚公司的力量。

      2012年是公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的一年，我們將以更積極的姿態(tài)迎接更為蓬勃的2013年，相信在全體員工的共同努力下，我們將繼續(xù)邁向新的里程。