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       為進(jìn)一步加強(qiáng)各部門對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)，明確績(jī)效管理目標(biāo)和方法，更好地運(yùn)用績(jī)效管理工具提升各部門績(jī)效能力和效率。3月28日晚，福斯特組織中層及以上管理人員及部門骨干員工開(kāi)展以“績(jī)效管理”為主題的培訓(xùn)課程。

       本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到萬(wàn)馬科技人力資源總監(jiān)彭紹平老師帶來(lái)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐分享。培訓(xùn)首先介紹了績(jī)效管理的概念及重要性，此后分別從績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效激勵(lì)、績(jī)效評(píng)估四個(gè)方面講述績(jī)效管理工具和如何開(kāi)展有效的績(jī)效管理。

       通過(guò)培訓(xùn)大家共同學(xué)習(xí)了先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效管理模式，明確了績(jī)效管理的側(cè)重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了管理人員對(duì)于績(jī)效理念的認(rèn)識(shí)和理解。